Branche: | Bank |
Aufgabe: | Planung, Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Sicherheitskultur. |
Tätigkeiten: | Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Sensibilisierungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops, Printmedien, Intranet, Wettbewerbe etc.) zum Thema „Prävention von Social Engineering“ auf Basis des standardisierten „Security Awareness-Blueprints“ der secudor GmbH |
Erfolge: | Unterweisung von ca. 700 Mitarbeitern und Führungskräften. Schaffung der Nachhaltigkeit durch regelmäßige Erfahrungsberichte und Aufzeigen von Good Practices im Firmenintranet, das durch die Unternehmenskommunikation gepflegt wird. |